Empower Employees Programm

Von inneren Barrieren zu klarer Entschlossenheit. Von stagnierenden Prozessen zu dynamischer Umsetzung. Von Unsicherheit zu souveränem Handeln.

Als Führungskraft stehst du täglich vor der Herausforderung, operative Aufgaben, strategische Ziele und die Verantwortung für dein Team in Einklang zu bringen. Dabei bleibt oft wenig Raum für die essenzielle Führungsarbeit, die nachhaltigen Erfolg sichert.

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Das Empower Employees Programm schafft hier Abhilfe: Ich unterstütze deine Mitarbeitenden direkt in ihrem Arbeitsalltag – als Sparringspartnerin und Coach, fachlich und persönlich. Gemeinsam stärken wir ihre Eigenverantwortung, bauen fachliche Kompetenzen auf und lösen Blockaden, die Fortschritt verhindern. So kannst du dich auf qualitative Führungsarbeit und strategische (Führungs-)Themen konzentrieren, während dein Team souverän und eigenständig wächst.
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Für wen ist das Empower Employees Programm? 
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Steht dein Team vor neuen Herausforderungen wie Projekt- oder Change Management? Deine Mitarbeitenden benötigen praxisnahe Unterstützung und individuelles Coaching, um Unsicherheiten abzubauen und selbstbewusst in ihre neuen Rollen hineinzuwachsen.

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Fehlen deinem Team fachliche Kompetenzen oder das Selbstvertrauen, diese einzusetzen? Empower Employees hilft dabei, Unsicherheiten abzubauen und notwendige Kompetenzen direkt im Daily Business aufzubauen.

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Fällt es deinen Mitarbeitenden schwer, offen über ihre Herausforderungen zu sprechen? In einem geschützten Coaching-Rahmen biete ich Raum, um persönliche Themen, Blockaden oder Unsicherheiten zu klären, die sie Vorgesetzten oft nicht anvertrauen würden.

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Sind deine Mitarbeitenden überfordert mit den Erwartungen an Eigenverantwortung? Das Programm unterstützt sie dabei, selbstständiger und sicherer zu arbeiten – ohne dabei die Verantwortung komplett von der Führungsebene zu lösen.

Dieses Programm richtet sich an Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden gezielt fördern und entwickeln möchten – für langfristige Erfolge, Mitarbeiterbindung und ein starkes Team. Das zahlt sich aus - in Zeit, Geld & Zufriedenheit.
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Was erwartet dich im Empower Employees Programm? ​

Im Empower Employees Programm begleite ich deine Mitarbeitenden individuell und praxisnah. Durch die Kombination von fachlichem Mentoring und tiefgehendem Coaching identifizieren und lösen wir gemeinsam Blockaden und fördern gezielt die Entwicklung neuer Kompetenzen:

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Fachliche Unterstützung und praktische Umsetzung

• Begleitung bei realen Projekten oder Aufgaben wie Change Management und Projektleitung.

• Fachliche Sparringspartnerin im Alltag – ich bin da, um Fragen zu klären, Sicherheit zu geben und neue Perspektiven aufzuzeigen.

• Fokus auf „Learning on the Job“ statt reiner Theorie - Strategien und Tipps, die direkt im Arbeitsalltag angewendet werden können.

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Coaching zur Lösung von Hemmungen und Blockaden

• Ein geschützter Raum für ehrliche Gespräche – unabhängig von Hierarchien.

• Auflösung von Unsicherheiten und Blockaden, die den Fortschritt behindern.

• Entwicklung eines klaren Mindsets, das Eigenverantwortung und Selbstsicherheit fördert.

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Entlastung der Führungsebene

• Als Sparringspartnerin und Coach übernehme ich die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, damit Führungskräfte sich auf qualitative Führungsarbeit und strategische (Führungs-)Themen konzentrieren können.

• Gleichzeitig unterstütze ich die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden, um Blockaden zu lösen und Eigenverantwortung zu fördern.

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